Schreibst Du gerne? Bist Du kreativ? Sind Rechtschreibung, Grammatik und ein flüssiger Stil genau Dein Ding? Dann bewirb Dich bei uns!
Die HCS Medienwerk GmbH ist ein Unternehmen der Verlagsgruppe Hof/Coburg/Suhl/Bayreuth und gehört zum Unternehmensverbund der Südwestdeutschen Medienholding. Unternehmensgegenstand ist die crossmediale Vermarktung von Regionaltageszeitungen und Anzeigenblättern im Raum Südthüringen und Oberfranken. Zum vielfältigen Portfolio gehören darüber hinaus zielgruppengerichtete Magazine, Sonderseiten und Beilagen bis hin zu Crossmedia-Lösungen und Online-Vermarktungsmöglichkeiten.
Ihre Aufgaben
- Erstellen von redaktionellen Inhalten für Print- und Online-Produkte der Frankenpost in der Verlagsgruppe Hof, Coburg, Suhl, Bayreuth (HCSB)
- PR-Konzeption (print und digital) für Kunden – Kommunikationsstrategie
- Themen bezogene Berichterstattungen für das umfangreiche HCSB Produkt-Portfolio – Sonderveröffentlichungen
- Pressetexte verfassen, redigieren und veröffentlichen
- Presseanfragen bearbeiten
- Pressekontakte pflegen und ausbauen
- Newsletter, Broschüren, Flyer und Anzeigen erstellen
- Externe Internet- und lntranetauftritte pflegen
- SEO-Optimierung von Kunden-Advertorials
Ihr Profil
- Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Belastbarkeit
- strukturiertes Zeitmanagement
- guter Schreibstil, Kreativität
- lösungsorientiertes Denken
- bestenfalls Erfahrung im journalistischen Bereich/Unternehmenskommunikation
- Volontariat/Studium von Vorteil, kein Muss – gerne auch Quereinsteiger
- professioneller Umgang mit Kunden
Unser Angebot
- Ein Team mit Wir-Gefühl
- Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben
- Freiraum für Ideen und Neues
- Kommunikation auf Augenhöhe
- Reguläre Arbeitszeit: 35-Stunden-Woche
- Homeoffice tageweise möglich
- Interne und auf Sie zugeschnittene Schulungen
- Individuelle Entwicklungs- und Gehaltsperspektive
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
- Gestalten Sie die digitale Transformation eines der größten deutschen Medienhäuser aktiv mit
- Das Beste aus zwei Welten: Agile und dezentrale Firmen und Einheiten, eingebettet in die Stabilität einer Holding
- Vielfältige Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten durch ein Portfolio von mehr als 160 Konzernunternehmen an über 30 Standorten
- Flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen in einem stabilen Umfel
- Mitarbeiterrabattaktionen für Reisen, Shopping, Kultur- und Sportevents
- Vergünstigtes Mitarbeiter-Abo (z. B. Frankenpost, Freies Wort, Nordbayerischer Kurier, Neue Presse)